البوابة اليوم : عيد شعبان
شهد الدكتور محمد هانئ غنيم محافظ الفيوم، فعاليات اليوم الأخير من المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظائف القيادات المحلية الجديدة بالمحافظة “نائب رئيس مدينة، رئيس وحدة محلية قروية، سكرتير عام وحدة محلية”، في إطار جهود المحافظة المستمرة لدعم وتطوير منظومة العمل بالإدارة المحلية.
ضمت لجنة المقابلات الشخصية كلأ من؛ اللواء ا. ح. دكتور هشام عبد السميع الشيمي سكرتير عام المحافظة المساعد، والدكتور أسامة عبد الحميد مدير مديرية التنظيم والإدارة، والدكتور أحمد ثابت رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب المحافظ، والأستاذ أحمد خضر مدير عام الشئون المالية والإدارية بالمحافظة، والأستاذ محمد عبد المعز مدير عام الشئون القانونية، والأستاذ حامد عبد الرازق مدير عام المراجعة الداخلية والحوكمة، والأستاذة رباب معتمد مدير عام الموارد البشرية بالمحافظة.
تأتي هذه المقابلات استكمالاً للاختبارات الإليكترونية التي شملتها المسابقة، في إطار خطة المحافظة الاستراتيجية التي تستهدف بناء وتأهيل صف ثانٍ من القيادات الشابة الواعدة، وضخ دماء جديدة قادرة على العطاء والتطوير في عصب الجهاز الإداري بالمحافظة.
وأكد الدكتور محمد هانئ غنيم محافظ الفيوم، أن المحافظة تضع تمكين الكفاءات الشابة وتصعيدها لمواقع المسئولية على رأس أولوياتها التنفيذية، مشيراً أن اختيار هذه الكوادر يستند إلى منهجية علمية وعادلة لضمان الشفافية والنزاهة المطلقة وتكافؤ الفرص بين الجميع.
وأضاف، أنه سيتم تنظيم برامج تدريبية مكثفة ومتقدمة للكفاءات التي سيتم اختيارها، بهدف تطوير مهاراتهم الميدانية والإدارية، وتأهيلهم بشكل كامل للتعامل مع أدوات التحول الرقمي وأساليب الإدارة الحديثة، بما يضمن أداء مهام العمل على الوجه الأمثل.
