الفيوم : فاطمه رمضان
أوضح المهندس محمد عبد الجليل النجار رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب ،أن الشركة تواصل تنفيذ البرنامج التدريبي لرؤساء القطاعات ضمن برامج المسار الوظيفي الادارى ،للقيادات لتأهيلهم لشغل المناصب القيادية بالشركة.
أكد أن الشركة تولى اهتماما كبيرا لبرامج المسار الوظيفي بشكل عام ،وللقيادات بشكل خاص حيث تم تنفيذ الوحده الرابعه تحت مسمى التخطيط الاستراتيجي أحد أهم المحاور الإدارية، من خلال الادارة العامة للتدريب بقطاع الموارد البشرية بالشركة
واضاف أن هذة البرامج تهدف إلى إعداد الكوادر البشرية ،من خلال تطوير مهارات العاملين بما يساهم فى تحسين أداء الشركة .
فيما أشار الدكتور صبرى شحاته المحاضر بالتدريب أن برنامج تدريب رؤساء القطاعات ،أحد أهم برامج المسار الوظيفي الادارى حيث تهدف الوحدة الرابعة الى تعريف المتدربين بمفهوم الادارة الاستراتيجية ،والتخطيط الاستراتيجي – مراحل بناء الخطة الاستراتيجيةوعملية تحليل البيئة الداخلية والخارجية ،ورصد نقاط الضغف والقوة داخل المنظمة علاوة على رصد الفرص والتهديدات القائمة والمحتملة فى البيئة الخارجية والتحليل الرباعى، بما يساعد فى تحديد الاستراتيجية التى تعتمدها الشركة ، كما تم استعراض مفهوم التخطيط التشغيلى ومراحل بناء الخطة التشغيلية واهم جوانب الاختلاف بين الخطة الاستراتيجية ،والخطة التشغيلية ،واخيرا عرض مؤشرات الأداء وأهميتها فى متابعة الأعمال بما يحقق الأهداف .
